Сопоставляем слова участников с реальным выполнением операции.
Подход
Входим в реальный процесс
Изучаем, как люди, данные и системы работают фактически: какие действия выполняются, где принимаются решения и чем сотрудники компенсируют недостатки автоматизации.
Восемь шагов
Проблема, разбор, разрыв, решение, управляемый процесс
Минимально достаточные
изменения
Решение может лежать не только в системе. Иногда новый код не нужен: достаточно изменить правило, ответственность или способ контроля.
Практический фокус
Работаем с фактами, а не предположениями
Каждый вывод должен быть связан с наблюдаемой ситуацией и проверяемым эффектом.
Проверяем путь данных от источника до места принятия решения.
Разделяем первопричину, её техническое проявление и последствие для бизнеса.
Формулируем критерии, по которым будет видно, что изменение действительно сработало.
Что происходит
после разбора
Вы получаете рекомендации по приоритетам и выбираете дальнейший формат работы.
Сделать быстро
Локальные меры, которые снижают риск и ручную нагрузку без серьёзной перестройки.
Спроектировать
Изменения, для которых требуется согласовать целевой процесс, данные и архитектуру.
Отложить осознанно
Задачи с низким эффектом или высокой зависимостью от других изменений.
Передаём план изменений, рабочие материалы и критерии проверки результата.
Обсудить проблемный участок ↗